根據(jù)國外的一份報(bào)告，產(chǎn)生不到500萬美元的企業(yè)預(yù)計(jì)每年增長約7.8％。假設(shè)您的企業(yè)遵循同樣的道路，您需要雇傭更多員工來維持其增長 - 您雇用的每個(gè)員工都需要家具來完成他或她的工作。如果您只為您公司目前的員工購買足夠的辦公家具，您可能會(huì)***為未來的員工購買不同的，不均勻的家具。

不幸的是，沒有企業(yè)可以準(zhǔn)確預(yù)測(cè)未來會(huì)雇傭多少員工。一些企業(yè)可能每年雇用五名新員工，而其他企業(yè)可能每年雇用50名甚至100名員工。希望這不會(huì)發(fā)生在您的業(yè)務(wù)中，但總有可能縮小規(guī)模，企業(yè)將失去員工而不是獲得員工。

盡管如此，***好通過購買更多的辦公家具而不是您當(dāng)前的業(yè)務(wù)需求而謹(jǐn)慎行事。擁有六個(gè)或更多額外的工作站將使您能夠滿足您在不久的將來雇用的任何新員工的需求。例如，如果您目前有20名員工在您的辦公室工作，請(qǐng)考慮購買至少26個(gè)獨(dú)立工作站。